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Chez APRIL, prenez soin du futur, rejoignez-nous !
Prendre soin du futur, c’est être un acteur engagé et responsable auprès de ses collaborateurs, ses clients et ses partenaires, avec un impact sociétal positif et réel.
Nos valeurs
Chez APRIL, la culture d'entreprise est importante :
- L’humain est au cœur de toutes nos actions. Nous faisons confiance aux employés.
- L’esprit d’équipe est très important. Nous nous aidons et nous nous respectons. Les forces de l’un comblent les faiblesses de l’autre. Quand l’un d’entre nous gagne, nous gagnons tous.
- L’intrapreneuriat est fortement encouragé. Les postes se définissent en fonction des employés.
- Nous remettons en question les façons de faire pour aller plus loin.
- Nous avons une politique de portes ouvertes : les directeurs sont toujours à l’écoute et la coopération entre équipes est encouragée.
Pourquoi rejoindre APRIL ?
Reconnu comme l’un des meilleurs employeurs dans le secteur de l’assurance par Top Insurance Employer 2021, nous offrons à nos collaborateurs un grand nombre d’avantages :
- Salaire compétitif;
- Bureaux neufs, colorés et à aire ouverte;
- Style vestimentaire « business casual; »
- Programme d'avantages sociaux compétitifs, incluant l'assurance collective, programme d’aide aux employés et télémédecine pour les employés et leurs familles;
- Intéressement (programme de participations aux bénéfices) pour tous les employés dès la première année;
- Offre de formation continue, possibilité de formation payée par l’employeur;
- L’esprit d’équipe est très important: nous nous aidons et nous nous respectons; les forces de l’un comblent les faiblesses de l’autre; quand l’un d’entre nous gagne, nous gagnons tous;
- Horaire flexible et télétravail possible: conciliation travail/famille au cœur du modèle de l’entreprise;
Consultez nos offres d'emplois
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